节目名称: 广东省劳动与社会保障厅特辑之二

期数: 83

主题: 养老保险

地点: 东广播中心大楼直播室

主持: 王非

嘉宾: 谭少奋 陈少霖 袁 伟 何嘉旻 沈全艺 顾雄辉

产假期间单位须给员工买社保

拨打12333或上网可查询参保信息打印参保金额清单

    本报讯 (记者林洪浩、张顺美  通讯员赵钊怡)昨日，广东省劳动和社会保障厅党组成员、纪检组长谭少奋上线广东民声热线时指出，根据政策规定，农民工在城镇就业，社保可累积计算，只要把账户转到新的单位，便可继续参保，社保累积缴交15年，等到退休时就可拿到养老保险。谭少奋还明确提到，在产假期间企业单位不能扣员工的固定工资，社保也要继续购买，不能中断，否则属于违法。

单位转制要及时跟进参保账户

    昨日打进民声热线咨询的市民都提到，很多人对自己的参保情况并不了解，看不懂工资单上关于社保项目如何收费，时常出现因欠保费而无法领取养老保险金的情况。对此，谭少奋指出，目前广东省参保人数达到1860多万人，其中有700多万人是农民工参保，在全国排列首位。他提醒市民只要定期上网或拨打12353热线电话就可查询到参保信息，并打印缴纳清单。对于那些原所在单位已经改制的市民，一定要及时查询，转移参保账户。
    市民陈女士投诉说，她原来在越秀区某街道办事处当治保员，1989年被辞退，但是至今原来的工作单位没有发放任何退休统筹金和养老保险金，想找原来的工作单位补办，街道的几个领导却互相推诿，甚至不承认她曾经是该单位的员工，所以不予补办。谭少奋答复说，建议陈女士把工资单、发票等可以证明劳动关系的证据交到市劳保局进行投诉处理。

外来工退保只退个人缴交部分

    外来务工人员陈先生问道，农村户口的劳动者离开公司企业后是否可以获得退还社保款项？谭少奋说，国家明确规定，外来工发生工作调动时社保有两种处理方式，一种是继续将社保关系保留在工作当地的社保经办单位；如果回到原籍地，而那里还没有开设参保业务的，则可以退钱，但只能退还个人账户部分。到广东的外来工都可以参保，政策原则上不鼓励退保。
    惠州衰女士说，自已在未达到退休年龄时，所在的单位转制了，交了十几年的社保也中断了，如何获得经济补偿金？谭少奋说，首先要确认劳动关系有没有解除，要到单位开证明，如果单位改制提出解除劳动合同，那么原单位要支付员工的经济补偿金。
    农民工何先生问，他在一家单位工作了6年，交了社保，但是现在准备辞职到另外一家单位上班。社保是否要重新交纳？谭少奋说，根据政策规定，农民工只要在中国城镇就业，社保是可以累积计算的。只要把账户转到新的单位，继续参保，累积缴交15年，等到退休的时候就可以拿到养老保险。如果农民工要离开城镇回到家乡，则可以要求退还自己纳的那部分社保金。任何单位都必须为员工参保，如果单位不予参保，员工可以向劳动部门投诉。

产假期间单位不能扣员工工资

    有市民投诉称，自己的妻子怀孕产假期间，工资没有了，企业也中断了帮她交缴社保，而且还是当初进企业时签订的劳动合同规定的，这样的做法是否合法？谭少奋明确表示，产假期间单位不能扣员工的固定工资，社保也要继续购买，不能中断，当然个人部分的社保金可以在固定工资中扣取。如果劳动合同有这样的规定，这份劳动合同属于违法，员工可以到当地的劳动部门投诉。
 
《广州日报》2007年7月25日  星期三           A18

（资料图片）

相关媒体报道

• 产假期间单位须给员工买社保
• 广东明年“试水”社保省级统筹
• 广东省劳动和社会保障厅（一）
• 广东着手提高最低工资标准省劳动
• 部门之间相互踢皮球，养老金有“缴”无“养”