职工工资增长低过GDP增幅

省统计局最新统计分析结果:职工工资增长低过GDP增幅

　　省统计局昨天（7日）公布的《2007年广东城镇单位就业与工资情况简析》表明：2007年广东城镇单位从业人员为1001.46万人，比上年末增加47.02万人，增长4.9%。我省去年就业形势虽然有所好转，但仍然存在着几个突出的问题，其中，行业间工资收入差距巨大，按国民经济19大行业分，金融业平均工资最高，达到70228元，最低的农、林、牧、渔业，仅为11897元；行业间最高与最低平均工资之比为5.9：1。

　　问题1

　　高校毕业生就业形势依然严峻

　　统计报告表明，我省劳动力供给和社会能够提供岗位之间的矛盾仍然存在。截止到2007年末，全省城镇单位中终止、解除劳动合同的有129.20万人，比三季度末增加27.54万人，增长78.2%；其占全部从业人员减少总量的比重也由上季的60.3%上升到61.4%。另外，高校毕业生就业形势依然严峻。2007年，广东普通高校参加就业的应届毕业生共24.72万人，截至当年12月15日，失业人数2.82万人，与三季末实有的失业高校毕业生2.10万人相比，增加了0.72万人，增长34.3%。高校毕业生在就业的地域选择上，对广东有较大偏好，预计2008年有50万应届毕业生在粤求职，这也加重了广东的就业压力。

　　问题2

　　在岗职工年均工资增长仍然较低

　　2007年全省城镇单位在岗职工年平均工资增幅虽比上年提高3个百分点，但比全国平均水平低6.3个百分点，且已经连续第7年低于全国平均增长速度，居倒数第3位。同时，在岗职工年平均工资扣除物价上涨实际增长8.4%，也慢于全省人均GDP增幅（12.9%）4.5个百分点。

　　问题3

　　行业地区间工资差距继续扩大

　　按国民经济十九大行业分，2007年，金融业平均工资最高，达到70228元，最低的农、林、牧、渔业，仅为11897元；行业间最高与最低平均工资之比为5.9：1。从行业小类看，国家垄断行业的平均工资依然占据主导地位，在109个行业小类中，平均工资均在10万元以上的行业是证券业和烟草制品业，分别为165136元和135636元。平均工资排最后2位的是农业和林业，分别为8635元和12564元；最高平均工资与最低平均工资之比为19.1：1。

　　由于各市经济发展水平的不平衡，各市在岗职工工资水平差异较大。在21个地级市中，城镇单位在岗职工平均工资最高的市与最低的市之比为2.7：1。

2008-04-08